سجلنا المتميز
هدفنا الدائم هو تقديم دورات تدريبية قيّمة تهدف إلى إعداد المتدربين لنيل شهاداتٍ معتمدة من قبل جهاتٍ خارجية مانحة . إن برامجنا التدريبية متاحة لكافة الشرائح و المستويات المهارية وبما يتناسب وميزانيات الأغلبية العظمى من الشركات. حيث تشهد دوراتنا إقبالاً شديداً جعلنا نفخر بسجلنا الحافل بالنجاحات التي كللت مسيرة الشركة منذ تأسيسها وحتى اليوم والتي نذكر منها:
- إتاحة أكثر من 400 منهج دراسي متنوع
- توفير البرامج التدريبية على يد نخبة من الاختصاصيين الأكفاء يفوق عددهم 60
موجهاً متمرساً - ينتمي متدربونا إلى أكثر من 100 شركة بدول الخليج العربي وشمال إفريقيا
- مداومتنا على تقديم أكبر عدد من الدورات التي تؤهل دارسيها إلى نيل شهادات معتمدة.
إن متدربينا من الشباب الواعدين يساهمون الآن بفاعلية في نجاح الجهات التي التحقوا للعمل بها، مع سعيهم الجاد نحو بناء مستقبلٍ وظيفي مشرق.
مواكبة التطور
نحرص دوما على استمرارية التواصل مع عملائنا من أجل المحافظة على حداثة برامج التدريب وضمان مواكبتها لآخر التقنيات والتطورات ومن ثمة تحديد احتياجات الموظفين على ضوء تلك المتغيرات. يتيح ذلك لأصحاب العمل تقييم البرامج المتوفرة والوقوف على ملاءمتها لمتطلبات الموظفين ومدى الحاجة إلى الاستعانة ببرامج خاصة لاستيفاء الاحتياجات الفريدة.
هذا وبفضل مسيرتنا الحافلة بالاجتهاد والإخلاص فقد أصبحنا اليوم مصدر التدريب الأول للعديد من الشركات المرموقة في المملكة العربية السعودية ودول الخليج العربي وشمال إفريقيا. كما أننا لا نزال نحرص على الاستعانة بأكفأ الموجهين المعتمدين في شتى الميادين، مع التزامنا بتطوير مناهج دراسية من الطراز الأول للإبقاء على جودة ما نقدمه من خدمات.
يقوم موجهونا بتدريس المقررات التدريبية للمديرين والمشرفين والموظفين من مختلف الإدارات. وتتباين مستويات المناهج ما بين المقررات العامة وتلك الأكثر تخصصاً التي تؤهل المتدرب لنيل شهاداتٍ معتمدة من قبل جهات خارجية معروفة.
تجدر الإشارة إلى أن كافة مناهجنا قد تم تطويرها وفق معايير عالمية محددة تتيح للخريجين المعتمدين التأهل لضمان وظائف مرموقة كلٌ حسب اختصاصه في أي مكان حول العالم.
غير أن برامجنا تم إيجادها أساساً لتحقيق حزمة من الأهداف التي تتسق تماماً مع سياسات الدول التي نتواجد بها مثل المملكة العربية السعودية – جمهورية مصر العربية – الكويت – الإمارات العربية المتحدة – البحرين – عمان – قطر – ماليزيا ، وغيرها . نذكر من تلك الأهداف:
- العمل على تدريب الكفاءات الوطنية
- الإبقاء على المدخرات الوطنية داخل المنظومة الاقتصادية المحلية
- تقليص الحاجة إلى استخراج تأشيرات العمل اللازمة لجلب العمالة الوافدة إلى البلاد